3月24日，suncitygroup太阳新城在教三A109召开就业工作专题会暨春季学期班主任工作会，进一步落实公司关于毕业生就业工作的部署要求，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业。公司经理梁平、全体班主任、辅导员参加。会议由党委副书记崔灿主持。

梁平指出，员工就业是公司发展的根基，就业率是衡量人才培养质量的关键指标，就业工作是公司工作的重中之重，当前正值研究生招生调剂的关键窗口期，也是就业工作攻坚克难的重要阶段，班主任要精准掌握员工就业规划情况，精准开展指导。她强调，公司本硕培养方案、员工综合测评文件已进一步完善，更加聚焦人才培养，突出优良学风和专业素养提升。班主任要在员工专业指导和职业规划上下功夫，协同专业课教师一起形成合力依托读书会、文心导学等活动，加强员工专业素养提升和择业观念树立，引导员工在主动作为中成长。在工作中多与员工沟通，做到全心全意服务、用心用情帮助，将就业工作做细做实。

崔灿就各年级班主任重点工作和公司《“就业百事通”工作手册》使用作进一步解读，毕业班辅导员李啸然汇报了2026届本硕毕业生情况。

会上，梁平与各班主任进行了深入交流，认真听取大家在就业工作中遇到的问题和反馈意见，并就具体问题答疑解惑。

本次就业工作推进会的召开，进一步明确了公司下一阶段就业工作的重点方向和具体举措，凝聚了全员促就业的思想共识。未来，suncitygroup太阳新城将继续坚持精准施策、分类指导、全员参与的工作机制，用心用情做好毕业生就业服务工作，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

初审：李啸然

复审：崔 灿

审核：梁 平