李娉
suncitygroup硕士生导师个人介绍
姓名：李娉
职称：副教授
所在院系：suncitygroup太阳新城
研究方向：公共政策、政策试验、超大城市治理
联系方式：
办公地址：教三楼A区217
电子邮箱：liping1995@ncepu.edu.cn
个人简介及主要荣誉称号：
李娉，女，中国人民大学管理学博士。现为suncitygroupsuncitygroup太阳新城副教授、硕士生导师。在CSSCI期刊发表论文近30篇，其中，在权威期刊《政治学研究》《中国行政管理》《公共管理学报》发表论文8篇，入选中国知网2025全国高被引学者TOP 1%。主持国家社科基金青年项目、北京市社科基金青年项目、北京市“双百行动”示范项目。多篇咨政报告获中央领导人批示和部委采纳。
曾获北京市优秀博士学位论文、中国行政管理学会年会论文一等奖、民政部政策理论研究三等奖。获评北京市优秀本科毕业论文指导教师，连续4年获校级优秀本科毕业论文指导教师，获校级教学成果3项。获优秀共产党员、优秀班主任荣誉称号。担任教育部学位中心通讯评议专家、北京市城市管理委员会项目验收评议专家组成员，并作为《中国人民大学学报》《中国行政管理》《公共管理与政策评论》《公共行政评论》《公共管理评论》等期刊审稿专家。
授课情况：
地方政府学、管理文秘、能源政策
主持课题：
1. 国家社科基金青年项目，组织学习视角下新中国试点的历史实践与经验研究，2022—2025年。
2. 北京市社科基金青年项目，首都风险防控中的应急学习机制研究，2022—2025年。
3. 北京市双百行动计划示范项目，首都城市治理数字化转型的调研研究，2021—2022年。
4. 中央高校基本科研业务费“哲学社会科学繁荣计划专项”：北京城市安全治理中的应急学习与组织韧性研究，2025—2026年。
5. 中央高校基本科研业务费面上项目：中国政策试点的历史实践与经验总结，2021—2023年。
论文发表：
1. 李娉，杨宏山. 工作专班如何落实非常规任务？——重构科层制的一个分析框架，《政治学研究》2023年第4期。
2. 杨宏山，李娉（通讯作者）. 权威整合与契约协同：城市基层治理的组织逻辑，《政治学研究》2025年第4期。（人大报刊复印资料《公共行政》全文转载）
3. 李娉，杨宏山. 科学检验与多元协商：政策试验中的知识生产路径——基于Y市垃圾分类四项试点的比较分析，《公共管理学报》2022年第3期。
4. 李娉，邹伟. 权威调控与知识生产：中国政策试验的双重逻辑——基于能源领域四项试点的案例比较，《中国行政管理》2022年第5期。
5. 李娉，杨宏山. 政企互动与规制重建：企业家如何推进了政策创新？——基于深圳改革经验的实证分析,《公共管理学报》2020年第3期。
6. 李娉. 任务驱动与专班推进：地方弹性治理的一种运作逻辑——基于B市四类工作专班的案例比较，《公共行政评论》2023年第6期。
7. 李娉. 中国政策试点的三重逻辑：历史、理论与实践，《学海》2023年第5期。
8. 李娉，杨宏山. 危机演化与应急学习：城市风险管理的运作逻辑，《城市发展研究》2022年第7期。
9. 李娉，杨宏山. 中国试验治理的注意力转变与制度发展,《甘肃行政公司学报》2020年第3期。
10. 李娉. 中国“政企互动型”地方创新的运作机制——基于深圳两项经济政策创新案例的比较分析,《现代经济探讨》2020年第10期。
11. 李娉，杨宏山. 城市基层治理改革的注意力变迁——基于1998-2019年北京市政府工作报告的共词分析,《城市问题》2020年第3期。
12. 李娉. 政策变迁中的知识利用——以“闯黄灯”政策调整为例,《中国公共政策评论》2019年第1期。
13. 李娉. 多期试点何以推动社会政策创新的弹性调适？——以老龄社会治理领域的四项改革为例，《社会政策研究》2025年第3期。
14. 李娉，陈建国. 示范驱动、迭代学习与城市治理创新，《地方治理研究》2025年第3期。
15. 杨宏山，李娉. 政策创新争先模式的府际学习机制,《公共管理学报》2019年第2期。
16. 杨宏山，李娉. 双重整合：城市基层治理改革的新路径,《中国行政管理》2020年第5期。
17. 杨宏山，李娉（通讯作者）. 政策试点的理论逻辑与知识生产，《江苏行政公司学报》2022年第11期。
18. 田昊，李娉. 中国情境下公共政策执行主要问题的转变及制度分析,《中国行政管理》2019年第5期。
19. 杨宏山，李娉. 城市治理中的双重联盟与冲突解决,《学术研究》2018年第5期。
20. 邹伟，李娉（通讯作者）. 技术嵌入与危机学习:大数据技术如何推进城市应急管理创新？——基于健康码扩散的实证分析，《城市发展研究》2021年第2期。
21. 杨宏山，李娉. 中美公共政策扩散路径的比较分析,《学海》2018年第9期。（国家行政公司《行政改革内参》全文转载）
22. 杨宏山，李娉. 中国政策议程设置的改革发展,《河南社会科学》2019年第4期。
23. 陈建国，李娉. 认知差异视角下的政府职能转移问题,《理论探索》2015年第9期。（人大报刊复印资料《公共行政》全文转载）
24. 杨宏山，李娉. 中国地方治理的理论解释与比较分析,《治理研究》2018年第5期。（国家行政公司《行政改革内参》全文转载）
25. 陈建国，李娉. 政府与科技社团在科技奖励中的合作治理,《行政科学论坛》2016年第11期。
26. 陈建国，李娉. 科技社团人力资源队伍专业化对其承接政府转移职能的影响——基于调查问卷的实证分析,《行政科学论坛》2018年第1期。
27. 李娉，马涵慧. 碳减排的路径选择——基于政府与市场关系冲突与整合的视角,《suncitygroup学报》（社科版）2016年第2期。
28. Hongshan Yang, Ping Li. Enhancing Independence: The Institutional Logic of China’s Party-State Supervision System Reform. International Workshop Governance Innovation in China, University of Duisburg-Essen. 28 January 2018.
教学业绩：
1. 北京市优秀本科毕业论文指导教师（2023年）
指导论文题目：政府应急管理措施对公众风险感知的影响——以突发公共卫生事件为例（指导员工：樊思睿，保研至电子科技大学）
2. 校级优秀本科毕业论文指导教师（2025年）
指导论文题目：新型城镇化综合试点改革能否提升城市创新活力？——基于多期DID模型的实证研究（指导员工：崔璐冰，保研至北京师范大学）
3. 校级优秀本科毕业论文指导教师（2024年）
指导论文题目：从任务动员到常态内生——党建引领下基层治理共同体的生成路径研究（指导员工：崔冠宝，保研至中国人民大学）
4. 校级优秀本科毕业论文指导教师（2022年）
指导论文题目：社区赋权、激励设计与政策创新：社区协同治理何以可能？（指导员工：赵晨昕，保研至中山大学）
5. 主持suncitygroup教学研究与改革项目（2022-2023年）
项目名称：基于科研育人的创新文科人才培养模式改革——以公共管理类本科生能力提升为例
6. suncitygroup本科教学成果一等奖（2025年）
成果名称：扎根“回天”实验区构建行政管理专业“六位一体”实践育人体系（排名：5/6）
7. suncitygroup本科教学成果二等奖（2025年）
成果名称：基于“科研育人”的创新型人才文科人才培养模式——公共管理类本科生能力提升的实践（排名：1/6）
8. suncitygroup本科教学成果二等奖（2025年）
成果名称：数智时代能源治理人才能力框架与课程体系重构研究——以华电行管本科教学为例（排名：2/3）
9. suncitygroup优秀班主任（2023年、2025年）
科研获奖：
1. 北京市优秀博士学位论文、中国人民大学优秀博士学位论文（2022年）
2. 中国行政管理学会年会论文一等奖（2022年）
3. 民政部政策理论研究三等奖（2023年）
4. 中国行政管理学会年会论文优秀奖（2021年）